Op dinsdag 4 november organiseerde de BBTK een marathon estafette. Hierbij hebben militanten uit de Vlaamse socialprofitsectoren samen 42 kilometer gelopen om uiteindelijk aan te komen bij het kabinet van minister van welzijn en cultuur, Caroline Gennez. De socialistische vakbond wilde zo duidelijk maken dat het dringend tijd is om de onderhandelingen voor een nieuw Vlaams Intersectoraal Akkoord (VIA 7) voor de zorg-, welzijns en cultuursectoren op te starten. De minister bedankt de socialistische vakbond en zei dat ze de eisen met aandacht zou doornemen. “Minister Gennez benadrukte dat er toch al wat kleine stapjes vooruit zijn gezet en dat klopt.” Zegt federaal secretaris Evert Persoon. “Denk maar aan de verhoogde eindejaarspremie in de ouderenzorg, de verplaatsingsvergoedingen in de gezinszorg, enz. Allemaal zaken die we dankzij het sociaal overleg geregeld hebben. Maar het is tijd voor een ruimer Zorgpact 2.0 om onze andere ambities waar te maken.” Voegt Persoon toe.
Onderhandelingen moeten snel én met substantieel budget starten
Zorgpact 2.0 is een pakket aan eisen dat de vakbond op tafel legt en dat een aanzet geeft voor een lange termijnvisie op het sectorale personeelsbeleid. “Wat dit bijzonder maakt is dat voor de eerste keer in de geschiedenis een vakbond een digitaal eisenpakket overhandigt aan de minister. Daarenboven is de eisenbundel ook voor iedereen toegankelijk via https://www.zorgpact.be/nl/zorgpact/home.
Werknemers kunnen zelfs via een stemknop een aantal prioritaire eisen naar voren schuiven”, zegt Evert Persoon. “Op deze manier willen wij iedereen informeren en laten meebeslissen over de prioriteiten tijdens de onderhandelingen, en dat is uniek in de syndicale geschiedenis.”
De minister reageerde alvast positief op het ontvangen van de sectorale eisenbundel. Zij wil investeren en tegelijk hervormen. “De bedoeling is om zo snel mogelijk een datum te vinden om de onderhandelingen te starten.” Vervolgt Persoon.
De BBTK apprecieert het dat de minister het personeel naar waarde schat, maar tegelijkertijd is het duidelijk dat de budgettaire context het moeilijk zal maken om nog extra middelen te investeren in zorg, welzijn en cultuur. Er werd inderdaad een ongezien grote investering van € 1 miljard in de Vlaamse social profit aangekondigd.
“Er zijn zeker en vast al inspanningen geleverd op vlak van uitbreiding, maar voor het personeel zien we momenteel nog weinig perspectief op vooruitgang. Daarom willen we snel de onderhandelingen opstarten én dat moet met een substantieel budget. Want dat is hoogdringend nodig.” Zegt federaal secretaris Evert Persoon.
“De werknemers van de zorg- en welzijnssector betoogden het laatste jaar al twee keer om deze reden. Telkens kwamen we met meer dan 30.000 werknemers op straat. Ze hebben snel perspectief op betere lonen, een evenwichtigere werk-privébalans, meer vorming en beter omkaderde flexibiliteit nodig.” Vervolgt Persoon.
“We organiseerden deze marathon estafette omdat werken in de social profit een echte marathon kan zijn en deze onderhandelingen dat ook zullen worden. Maar alleen samen kunnen we de meet halen. We zijn blij dat de minister dit ook inziet.” Besluit federaal secretaris Evert Persoon
Waar gaat het over?
In de social profit vindt het sociaal overleg niet alleen plaats tussen de werknemers en de werkgevers, maar ook met de overheid die het budget voorziet. In de Vlaamse Intersectorale Akkoorden leggen de werkgevers- en werknemersorganisaties samen met de Vlaamse overheid afspraken vast om de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden in de sector te verbeteren. Het volgende akkoord dat onderhandeld moet worden is het zevende VIA.
De BBTK eist in navolging van hun eerste Zorgpact, een versie 2.0 rond vier grote pijlers:
- goede en faire lonen;
- een kortere werkweek en beter evenwicht tussen werk en privé;
- vorming en projecten die instroom van personeel faciliteren;
- en een rem op uitstroom van zorgmiddelen door commercialisering.
Meer info en de volledige teksten vind je op: https://www.zorgpact.be/nl/zorgpact/home
