Bedrag
Je syndicale premie bedraagt vanaf 2026 116 euro als je een voltijdse lidmaatschapsbijdrage betaalt en 58 euro als je een verminderde lidmaatschapsbijdrage betaalt.
Let op: dit is een sectoraal minimum! Het is mogelijk dat we een hogere syndicale premie hebben onderhandeld in jouw organisatie. Die hogere bedragen blijven uiteraard van toepassing.
Voorwaarden
Om in aanmerking te komen voor de syndicale premie moet je lid zijn van BBTK, en dit ten laatste op 1 oktober 2025. Daarnaast moet je uiteraard in orde zijn met je vakbondsbijdrage en in 2026 tewerkgesteld zijn in de sector van de thuisverpleging.
Attest
Je krijgt eind maart en ten laatste begin april een tewerkstellingsattest van je werkgever. Je werkgever kan dit op papier of digitaal afgeven. Bezorg dit attest ingevuld terug aan je BBTK-afdeling. Een overzicht van alle afdelingen kan je vinden op onze website www.bbtk.org. Nadat we je attest hebben ontvangen gaan wij over tot de betaling van je syndicale premie. De uitbetaling gebeurt tussen 1 mei 2026 en 31 juli 2026.
Bedankt!
Je syndicale premie is verhoogd van 110 euro naar 116 euro. BBTK blijft strijden om de syndicale premie sectoraal op te trekken naar het wettelijk maximum van 145 euro. Lees deze, en onze andere eisen voor je sector, op www.zorgpact.be!
De syndicale premie is een erkenning van de inzet van werknemers die lid worden van een vakbond. Door jouw lidmaatschap toon je solidariteit met je collega’s en hoe meer steun de vakbonden krijgen van hun leden, hoe meer druk we kunnen zetten om betere loon- en arbeidsvoorwaarden voor het personeel te onderhandelen!
Nog vragen of opmerkingen?
Contacteer je delegees of je lokale BBTK-afdeling. Nog geen lid? Op onze website kan je je aansluiten, zodat ook jij volgend jaar recht krijgt op een syndicale premie.
Volg ons zeker ook op Facebook op de pagina ‘ABVV Social profit’ voor het laatste nieuws in je sector. Samen sterk!